Szervezeti tudásmenedzsment - Königsberg Consulting
 
A személyre szabott ügyfélfelület eléréséhez kattintson ide

Szervezeti tudásmenedzsment

Tudásmenedzsment projektjeink során a szervezetek külső és belső tudásátadási felkészültségét, valamint képzési szemléletmódját, gyakorlatát felmérve igyekszünk testreszabott képzési stratégiát kialakítani. Mindemellett a szolgáltatások bevezetésének támogatása keretében, a fejlesztések hatékony élesbe állását különböző képzési formákat alkalmazva segítjük.

Megközelítés

  • Szervezeti tudásmenedzsment és képzési kultúra megismerése: erősségek és fejlesztendő területek meghatározása
  • Szolgáltatások bevezetéséhez, fejlesztések implementálásához kapcsolódó képzési tevékenységek tervezése
  • Strukturált adatgyűjtés

Módszertani javaslatok

  • Célcsoport, releváns képzési részcélok, edukációs tartalmak meghatározása
  • Célokhoz igazodó beavatkozási logika és kompetenciafejlesztési irányok kijelölése
  • Komplex edukációs stratégiai terv kidolgozása az egyes tudásmenedzsment akciók priorizálása mellett

Fejlesztés: képzések

  • Edukációs tartalmak kidolgozása különböző képzési platformokon
  • Jelenléti és e-learning képzések
  • Javaslat és stratégiaalkotás a belső tudásmenedzsment kialakítására vonatozóan, tudásmenedzsment platform fejlesztése

Kiemelt referenciák

Kiemelt tanácsadási termékek

SZEÜSZ Akadémia e-ügyintézési szakértő képzés

Bejegyzett felnőttképzési szervezetként, többéves elektronizálási, SZEÜSZ-szolgáltatásokhoz történő csatlakoztatási projektben szerzett tapasztalattal, és a megújult jogszabályi környezet célkitűzéseinek ismeretében kívánjuk elérni, hogy a képzésen résztvevők képesek legyenek a jogi követelményeket a SZEÜSZ-rendszer logikához igazítva, saját folyamataikba implementálni és ezáltal szervezetük digitális érettségét is támogatni.

WordPress Image Lightbox